Les compétences humanagériales

Le management humaniste : une équation au service de l’humain et de la performance.

Dans sa réflexion sur le management d’aujourd’hui, Mohamed Haouza choisit une approche originale, représenter le Management Humaniste (MH) par une équation symbolique et révélatrice : MH = SH + SSDH, où SH signifie Servir l’Homme, et SSDH, Se Servir De l’Homme. C’est un modèle qui met en lumière la double facette du rôle d’un manager : guide au service de l’humain et stratège mobilisant les talents au profit de l’organisation. Cette vision donne naissance aux compétences humanagériales, un mélange subtil de savoir-faire techniques, relationnels, comportementaux et organisationnels. Loin d’un simple idéal, le management humaniste devient ici un levier concret de prospérité, où la performance de l’entreprise passe par l’épanouissement de celles et ceux qui la font vivre.